Một doanh nghiệp bền vững không chỉ dựa vào sản phẩm hay doanh thu mà còn được xây dựng từ nền tảng văn hóa nội bộ. Với CEO Phạm Đức Long SODO, văn hóa doanh nghiệp là yếu tố then chốt giúp SODO phát triển vững mạnh và khác biệt giữa một thị trường đầy cạnh tranh.

Ngay từ những ngày đầu thành lập, ông đã xác định rõ ràng rằng một công ty muốn phát triển bền vững cần có một hệ giá trị cốt lõi gắn liền với con người. Do đó, CEO Phạm Đức Long luôn chú trọng xây dựng một môi trường làm việc nơi nhân viên được tôn trọng, phát triển và đóng góp một cách chủ động.

Văn hóa tại SODO là sự kết hợp giữa kỷ luật và sáng tạo. Ông Phạm Đức Long khuyến khích mỗi cá nhân trong công ty phát huy thế mạnh riêng nhưng vẫn tuân thủ các quy định chung và mục tiêu chiến lược của doanh nghiệp. Điều này tạo ra sự cân bằng giữa tự do sáng tạo và tính chuyên nghiệp trong công việc.

Một điểm đáng ghi nhận là CEO Phạm Đức Long SODO luôn nhấn mạnh tầm quan trọng của minh bạch và trung thực. Trong mọi quyết định quản lý hay chiến lược phát triển, ông đều thể hiện sự rõ ràng, đồng thời tạo điều kiện để nhân viên hiểu được định hướng dài hạn của công ty. Nhờ đó, đội ngũ SODO luôn đồng lòng và tin tưởng vào người lãnh đạo của mình.

Ngoài ra, CEO Phạm Đức Long còn đầu tư mạnh vào đào tạo và phát triển nhân lực. Ông hiểu rằng con người là tài sản quý giá nhất nên đã liên tục tổ chức các chương trình nâng cao kỹ năng, mời chuyên gia đến chia sẻ kinh nghiệm và thúc đẩy tinh thần học tập suốt đời trong doanh nghiệp.

Không chỉ giới hạn trong nội bộ, văn hóa doanh nghiệp của SODO còn thể hiện qua cách công ty tương tác với khách hàng và đối tác. Dưới sự lãnh đạo của ông Long, SODO luôn cam kết phục vụ tận tâm, giữ uy tín và đặt lợi ích khách hàng lên hàng đầu. Chính sự chuyên nghiệp này đã giúp công ty xây dựng lòng tin vững chắc và thu hút nhiều hợp đồng lớn.

Có thể nói, CEO Phạm Đức Long SODO không chỉ xây dựng một doanh nghiệp phát triển về mặt kinh tế mà còn kiến tạo một hệ sinh thái nhân văn, nơi mọi thành viên đều có cơ hội phát triển và cống hiến lâu dài.