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De nombreuses PME ont besoin de compétences financières et de gestion, mais manquent de ressources pour embaucher car elles n'ont pas atteint la masse critique. Les cadres doivent assumer tout ou partie de ces fonctions, ainsi que leurs occupations techniques et commerciales. Le domaine financier est souvent le plus difficile à maîtriser. L'accompagnement du dirigeant d'entreprise permet de pallier les pénuries de compétences, d'ouvrir de nouvelles perspectives et d'éviter le risque d'un emploi à temps plein.

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